O quadro que de seguida apresenta não se baseia apenas no estabelecimento de ensino que frequento. Aliás, sinto-me feliz por ver que o Departamento de Engenharia Informática da Universidade de Coimbra, se aproxima, em muitos dos pontos que se seguem, de uma Organização Aprendente.

Organizações Aprendentes	Universidades
Pensamento Sistémico	Pensamento Mecanicista
Visão Partilhada	Concepção Individualista
Decisão Partilhada e Criação Conjunta	Decisões comunicadas aos inferiores
Opiniões podem vir de qualquer pessoa	Apenas algumas pessoas são ouvidas
Aprendizagem e ensino confundem-se e são tarefas de todos	Divisão clara de quem aprende e de quem ensina
Aprendizagem pela prática	Aprendizagem pela teoria (livresca)
Aprendizagem do que cada um julga necessário para atingir a missão	Aprendizagem (pelos alunos) do que é imposto
Convívio (todos juntos) em mesas redondas	Gabinetes de professores e disposição rigida das mesas nas salas de aula
Colaboração	Competição
Empowerment	Infantilização
Confiança	Falta de Confiança (alunos <-> professores)
Equipes pluridisciplinares	Alunos ou professores e não alunos e professores
Partilha de Informação	Ocultação da Informação

Logo que possível, cada ponto deste quadro será desenvolvido num pequeno parágrafo.
Mantenha-se atento!

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